seo优化主管招聘
上期刚刚说到SEO优化经理的招聘的相关信息解说，今天再来谈谈SEO优化主管的要求，通常而言，在几年前刚开始有SEO的时候，一般情况下 就只有SEO专员相关的职位，像是SEO主管或者SEO经理的职位都是没有的，更别提SEO优化总监，如果你去一家公司说我要去面试SEO总监的职位估计对方会笑的 ，当然互联网日新月异伴随着社会也在不断的进步发展，SEO相关的需求量也是大增，相应的岗位逐渐的细分完善也是大势所趋； 就现在而言很多中小公司里面一般没几个SEO人员，有的甚至没有专业的SEO人员，所有一般中小公司里面的SEO人员即是SEO主管也是SEO优化经理！
从整体上说SEO优化主管跟SEO优化经理其实区别划分上并不是很大，但是就一些大公司而言划分还是非常明确的，其划分点事从资历、经验、整体项目把控、带团队、资源、数据分析、整体的方案规划上来区分的，下面小编从网上搜一些SEO优化主管的相关的招聘信息；大家可以先看下另外对比下我们上期说的SEO优化经理招聘的信息要求！对比下即可明确双方的一些区别！
SEO优化经理招聘 直达号：http://www.zhengyaokeji.net/xwzx/hydt/2016/0509/36.html
实例一：
岗位职责:
1、负责运用各种网络推广方法开展项目及产品服务的推广工作；提高浏览量和转换率；
2、监控各渠道的推广效果，对推广效果进行量化分析和及时调整下步行动策略，并不断优化提升推广能力；
3、跟踪行业相关网站信息、情报，了解竞争对手的推广策略；负责采集、汇编、整理项目内所需信息、情报；
4、能够独立完成并跟进SEO需求方案；
5、定期跟踪、分析、总结SEO效果，并提出合理的改进意见和报告；
任职资格:
1、应届毕业生或大专以上学历，两年以上工作经验；
2、精通各大搜索引擎最新的搜索排名技术，有过成功网站优化经验者优先；
3、能针对关键词优化进行合理内容设计。熟悉Google(包括Google海外)、baidu、Yahoo(包括yahoo海外)等的优化手法；
4、有较好的文字功底、良好的沟通能力及关系维护能力；可撰写推广软文，便于在相应网站发布；
5、思维活跃、有创新精神；对网络推广具有良好的策划、组织和实施能力；
6、熟悉使用Excel、Word等办公软件。
实例二：
岗位职责：
1、通过SEO工具分析行业热点，为各个产品线提供近日热门关键词；
2、负责关键词词库的搭建和维护；
3、根据SEO策略，对编辑进行培训；
4、跟据流量调整SEO产品。
任职要求：
1、26岁以上，性别、户籍不限，本科以上学历，计算机专业优先；
2、3年以上网站优化工作经验，有一年以上大型网站SEO经验，熟悉各类搜索引擎的推广与优化操作；
3、精通搜索引擎优化的原理和策略，并有丰富的实际操作经验；
5、具有较强的分析能力、组织能力、综合概括能力；
6、工作积极主动，认真细致，沟通协调能力良好。
实例三：
一、岗位职责
1. 负责公司网站及产品的互联网推广，有效提升网站及产品的访问量；
2. 制定公司网站SEO规范和持续优化方案；
3. 评估、分析、维护和拓展关键词，制定和实施各页面关键词布局方案，提升网站关键词的搜索排名；
4. 使用互联网资源、网络媒体、论坛、博客、外链等各种方式，无成本或低成本进行网络营销推广，提升网站PR值和alexa排名；
5. 定期对公司网站IP、PV、跳出率、地域分布、转化率等做出专业数据分析和提交报告；
二、任职要求
1. 专科及以上学历，计算机或营销相关专业；
2. 两年以上SEO工作经验，有过成功网站优化经验或社区网站推广经验；
3. 掌握竞价排名、网站联盟、交换链接、邮件、SNS、论坛、软文推广及其它特殊的推广方式等手段；
4. 精通各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其baidu的排名技术；
5. 熟悉各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定对某一特定关键词的搜索结果排名等技术，了解网站建设的其他策略和推广战略；
6. 熟悉 html 、css 等页面语，能承受一定工作压力。
7.有装修行业工作经验的优先
实例四：
一、岗位职责
1、负责公司网站及产品的互联网推广，有效提升网站及产品的访问量；
2、制定公司网站SEO规范和持续优化方案，参与公司网站开发中的SEO咨询和审核；
3、评估、分析、维护和拓展关键词，制定和实施各页面关键词布局方案，提升网站关键词的搜索排名；
4、使用互联网资源、网络媒体、论坛、博客、外链等各种方式，无成本或低成本进行网络营销推广，提升网站PR值和alexa排名；
5、定期对公司网站IP、PV、跳出率、地域分布、转化率等做出专业数据分析和提交报告。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历，计算机或营销相关专业；
2、两年以上SEO工作经验，有过成功网站优化经验或社区网站推广经验；
3、掌握竞价排名、网站联盟、交换链接、邮件、SNS、论坛、图片、软文推广及其它特殊的推广方式等手段；
4、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其google、baidu的排名技术；
5、熟悉各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定对某一特定关键词的搜索结果排名等技术，了解网站建设的其他策略和推广战略；
6、熟悉 html 、css 等页面语，能承受一定工作压力。
实例五：
岗位职责：
1、能够根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略，对SEO效果负责；
2、参与制定公司产品SEO规范，制定长期短期方案并带队执行;
3、搜索引擎品牌词口碑建设，保证前三页口碑良好。
4、对网站后台统计数据进行分析，制定公司网站的搜索引擎优化的整体方案；
5、利用各种互联网资源提高网站访问量及传播效果，增加网站的流量和转化率;
6、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名，获取精准流量。
7、负责公司网站的各种流量推广方案的执行与跟踪，完成总监交予的其他推广工作。
任职要求：
1、本科以上学历，性别不限，3年以上网站推广或相关工作经验，需要有成功seo案例；
2、精通Baidu、搜狗、360的搜索排名原理和SEO优化技术，有外链建设和资源挖掘执行力的丰富经验；
3、熟知SEO搜索引擎、关键字、竟价排名、推广联盟、论坛推广等推广技能；
4、熟悉操作流量分析软件，数据分析能力强，有市场洞察和分析调研能力；
5、有成功网站推广经验和丰富的互联网资源者优先（如网站站长、联盟、媒体资源等）;
6、精通外部链接，保证PR值,掌握搜索引擎优化、交换链接、群发等相关技术性推广，善于利用多种技术形式迅速提升网站的人气；
7、良好的沟通协调能力，工作细致积极、思想活跃有自信、具有团队合作意识，能独立完成工作。
另外说明下正耀科技也在招聘相关人员哦 快速查看地址http://www.zhengyaokeji.net/xwzx/hydt/2016/0506/31.html
文章系正耀科技网站（zhengyaokeji.net)首发转载请署名，否则我们有权追究您的侵权责任；
