说到Seo招聘相关的事情，要从两方面说起，一个是招聘方一个是面试方，小编不才，之前参加过多个公司SEO相关的面试，也招聘过一些SEOER，个人谈谈关于SEO招聘的相关信息！以上只是个人看法！各位看官随意吐槽！知彼知己才能百战不殆！
从SEO招聘方来看，又可以从两方面出发，一种是公司特定岗位看能力经验招人，比如说我就要有XX公司做过SEO相关的经验，有相关成功案例的（这样的要求比较高，但是一般待遇也好），而且比较精准特定；第二种就是公司没有懂相关SEO的人，而且对SEO人员要求不算太严格的（这个基本上就靠嘴上功夫），会说，如果你觉得自己实力不行，又不爱说，最好把工资要的低一点这样成功率会高！
通常公司招聘一般多是在智联、前程无忧比较多（尤其是一线二线城市），三四线城市就只能去58赶集上看看！
从SEOER面试者来说，我们本身侧重点在什么？自己要明确！比如我要多少薪资，自己有实力的话其实可选择的很多，我这里也不BB了，至于SEO初学者或者SEO水平一般的话，又没有一个准确的发展方向（比如就是要做医疗行业或者P2P行业的SEOER)，那这样的话 就去智联前程无忧上搜SEO相关岗位批量去投就行了！ 面试前一定要多放了解面试公司的整体情况目前SEO优化做的怎么样，哪些不到位？以及自己任职后能帮助公司有哪些提升！
好了以上只是大概的聊聊SEO招聘信息的事情！
正耀科技也在招聘SEO专员，SEO主管，最好有相关的经验的欢迎加入我们，来了我们就是合伙人！
推广专员招聘
工作职责：
1、通过各种渠道线上线下推广公司产品业务。
2、根据公司活动推广相关产品。
3、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
4、协助部门经理做好其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；擅长文章编辑的优先考虑！
2、做事认真、细心、负责、耐心；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识；
6、欢迎优秀应届毕业生加入。
SEO/网络推广专员/百度竞价
1、有相关行业工作经验1-2年以上（如为应届毕业生，有相关推广经验也可以）。
2、熟悉多种网络推广方式（SNS推广、微博推广）和论坛炒作（含百度帖吧）的模式以及相关技巧；
3、了解SNS推广、社区论坛推广、搜索引擎排名（SEO、CPC）等推广手段；
4、品行端正，勤恳踏实，吃苦耐劳，诚实、守信、责任心强；
5、富有团队合作精神、能够服从公司安排；
6、积极主动、具备良好的沟通能力和表达能力及领导和培训能力；
7、对互联网的趋势有深刻认识和了解，热爱网络营销推广工作；
岗位职责：
1、日常推广：负责百度竞价、网盟推广工具的优化。利用竞价，网盟，EDM，QQ群/QQ空间，论坛，微博，问答，百度经验，百度词条，百度帖吧等方式，将公司产品及活动信息进行宣传推广；
2、数据分析：根据日常推广的直接执行等结果汇总，不断总结改进，找到优质的推广通路，从而使流量得到稳步提升；
3、负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案；
4、推广活动策划：负责根据项目的进展情况，组织编写各类策划文案。
5、负责公司网站的SEO优化工作。
SEO及其他岗位招聘地址：http://www.zhengyaokeji.net/xwzx/gsxw/2016/0427/21.html
